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蒲城县“三个三”抓实村干部教育培训工作
 
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发 布 者:admin

 

    今年以来,蒲城县着力创新村干部培训的思路和方法,采取“三个三”措施,以“培训好、培训实、出成效”为目标,抓实村干部教育培训工作。

  三项措施,抓实村干部培训的政策性。一是加强政策引导。制定出台了《关于进一步加强干部教育培训管理工作的意见》,组织实施村干部素质提升计划,明确村干部教育培训的目标、措施和要求,对村干部教育培训进行合理规划。二是加强经费保障。采取“上级拨一点、财政补一点、社会筹一点”等措施,加大对村干部教育培训经费投入,并设立培训专户,专款专用,保障了教育培训的顺利进行。三是加强跟踪指导。每次培训均安排县委组织部干部轮流带班,乡镇均派出一名跟班干部实行专人管理,严抓课堂纪律,组织课后大讨论,为培训人员创造了良好的学习环境和氛围。

三层培训,抓好村干部培训的针对性。一是棋牌赌博组织开展岗位培训。年初,对全县新一届村“两委” 班子成员进行培训,进一步明确了村“两委”主要职责,理顺了村“两委”之间的关系,树立起了“一盘棋”思想。二是组织开展专题培训。充分借助“学党章,讲党性”专题教育活动,从7月开始到年底,集中半年时间,对全体村干部进行党性教育,通过开展“六个一”活动,切实增强了村干部的党性意识,提高了党性修养。三是组织开展全员培训。针对换届后村干部的特点,从4月9日开始,利用19天时间,以流动培训学校的形式,逐镇对4700多名新一届村“三委会”成员进行了普遍轮训,进一步提高了新一届村干部的政策理论水平和综合素质。

三个围绕,提升村干部培训的实用性。一是围绕经济发展开展培训。连续五年组织400余名产业重点村主要干部和党员致富带头人,赴山东六和集团临沂养殖基地、寿光蔬菜标准化生产基地进行参观学习。二是围绕执政能力建设开展培训。依托县镇党校、流动培训学校、农村远程教育系统等方式,对村干部实施《农村基层组织工作条例》、农村经济管理等内容的培训,进一步增强了村干部的自身能力。三是围绕保持稳定开展培训。8月份,采取流动培训学校的形式,组织普法教育讲师团赴各镇,以人民调节法、信访条例和维护农村和谐稳定的相关法律法规为主要内容,对村“三委会”和调委会全体干部进行了涉农法律知识巡回培训,进一步增强了村干部的法制意识。

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